Psicologia Organizacional
Ações contínuas voltadas à promoção da saúde mental no ambiente corporativo — diagnóstico de clima, acompanhamento de lideranças, mediação de conflitos e prevenção do adoecimento emocional.
Soluções em saúde mental para organizações.
Programas contínuos, palestras, campanhas e avaliações que ajudam sua empresa a construir uma cultura de cuidado emocional — sustentável, ética e mensurável.
A saúde mental deixou de ser assunto pessoal. Ela é hoje agenda estratégica.
2º
maior índice de ansiedade do mundo
Fonte · OMS, 2023
30%
dos afastamentos do trabalho têm causa emocional
Fonte · Min. da Previdência Social
1º
em burnout na América Latina
Fonte · ISMA-BRSoluções que fortalecem pessoas e organizações.
Palestras & Treinamentos
Encontros temáticos para equipes, lideranças e comitês de saúde. Conteúdo aprofundado, linguagem acessível e temas ajustados ao momento da organização.
Campanhas de Conscientização
Janeiro Branco, Setembro Amarelo e outras campanhas de saúde mental estruturadas em ações que engajam times e reforçam a cultura de cuidado da empresa.
Avaliação Neuropsicológica
Processo técnico para investigar funcionamento cognitivo, emocional e comportamental — útil em processos seletivos estratégicos, desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão.
Atendimento clínico como benefício
Empresas parceiras podem estender os atendimentos clínicos da Leviosa a colaboradores e seus familiares — como benefício, condição facilitada ou modalidade de reembolso.
Um processo claro, do primeiro contato ao acompanhamento contínuo.
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01
Escuta inicial
Uma primeira conversa sem custo para entender o contexto da empresa, seu momento e o que motiva a busca por cuidado emocional.
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02
Diagnóstico
Mapeamos as demandas — clima, lideranças, indicadores de bem-estar — e apresentamos um panorama honesto do momento da organização.
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03
Desenho do programa
Desenhamos um plano ajustado ao porte, cultura e orçamento — pacotes prontos não fazem sentido para o que fazemos.
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04
Implementação
Execução das ações combinadas — cada frente conduzida pelo profissional mais adequado da nossa equipe.
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05
Acompanhamento & relatório
Encontros de alinhamento com o RH ou comitê responsável, com relatório de insights e recomendações ao final de cada ciclo.
Temas que conversam com sua equipe.
Todos os temas podem ser personalizados conforme o momento, setor e linguagem da organização — do time operacional à alta liderança.
01
Saúde mental no trabalho
Panorama, sinais de alerta e caminhos para uma cultura de cuidado.
02
Autocuidado e qualidade de vida
Práticas de autopreservação emocional aplicáveis ao dia a dia.
03
Inteligência emocional
Reconhecer, nomear e regular emoções em contextos profissionais.
04
Manejo do estresse e ansiedade
Estratégias baseadas em evidências para lidar com sobrecarga.
05
Prevenção do burnout
Fatores de risco, sinais precoces e caminhos de recuperação.
06
Comunicação e relações
Comunicação não-violenta, escuta ativa e construção de vínculos.
07
Liderança e saúde emocional
Como líderes sustentam o bem-estar de suas equipes.
08
Campanhas de conscientização
Janeiro Branco, Setembro Amarelo e outras datas com propósito.
Vamos construir algo juntos
Comece com uma conversa sem compromisso.
Traga o momento da sua empresa. Escutamos e desenhamos, juntos, o que faz mais sentido.